1、大专以上学历,相关行业三年以上工作经验,有管理经验者优先考虑。
2、负责市场信息的调查与分析,并做出预测,及时提出销售政策调整意见和建议。
3、组织和参与公司销售策划活动。
4、对销售人员的任务和分工进行合理分配,对销售人员的日常工作进行督促、检查、指导和考核。
5、对销售过程和销售合同进行有效管理和控制,降低销售风险。
6、组织和实施对销售人员学习和培训,提高销售人员的综合素质与技能。
薪酬待遇:
1.底薪4000+绩效奖+年终奖+年终高额提成
2.工作时间:7.5小时/天,每月休6天,单双休3.提供良好的职业规划及晋升机会